先代社長は土木事業をメインにやっていました。
2代目の現社長に変わり「もっといろんな仕事をやってみたい!」と道路工事の分野にも進出しました。

地図を見て「自分がこの道を作ったんだよな」って感じられるそんな達成感&やりがいがたまらないんです!

社長は従業員に「チャレンジしなよ!」とよく言っています。そんな熱い社長が一緒だから仕事も楽しくなりますし、そしてなにより自分の可能性をどんどん広げていくことができます。

代表メッセージ

望和建工代表の望月賢志です。
弊社の採用ページにお越しいただきありがとうございます。

望和建工では一緒に働く仲間を大募集しております。
特にチャレンジ意識の高い方大歓迎です!
未経験の方でも業務はもちろんのこと、資格取得など全力でサポートをいたします。
望和建工ならではの福利厚生などもあります。
ぜひご興味いただけましたらエントリーください。
多くの方からのご応募をお待ちしております!

代表取締役 望月 賢志

望和建工のポイント

★ ポイント1

働きやすい環境を作りに積極的!

従業員から「ウチの会社で一番汚れているのって社長かも」といわれるほど社長もガンガン現場で働くタイプです。
だから、現場のことを良く分かっていますし、そして従業員のホンネをよく聞いてくれます。従業員想いの社長が色々なことに取り組みながら働きやすい環境を作っています。

★ ポイント2

頑張りや努力を給与に反映!

「頑張り」や「努力」をちゃんと評価し、手当や昇給などお給料にしっかりと還元しています。
業務を遂行するにあたり、必要な資格については支援します。

★ ポイント3

現場作業員は未経験から可!

弊社では50代からの再挑戦で雇用させていただいた方がいます。
(今も現役で働いています!)
その人の熱意や意欲を尊重します。

★ ポイント4

代表と従業員との間に壁がない!

従業員との交流を大切にする社長だからイベントも豊富です。
その一つですが、クリスマスの日には、従業員1人1人へクリスマスケーキ  
(1ホール)をプレゼントしています。(これは先代からの伝統です☆)
世の中が落ち着いたら、貯めに貯めた積立を使いみんなで旅行に行くのが今の楽しみです。(過去に社員旅行で訪れた国:タイ、台湾、香港、マカオ)

過去にこのようなイベントを行いました。

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募集要項(女性歓迎!ダンプ運転手)

募集要項(土木施工管理)

募集要項(共通)

応募情報